Tribunal anula convocatoria para elecciones en el SUTSEM

planilla blanca23 de Noviembre 2014.- Por primera vez en la historia, a través de un recurso jurídico que la Planilla Blanca presentó, el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Gobierno del estado declaró como nula la convocatoria emitida por la dirigencia actual del sindicato para participar en sus elecciones internas.

Así lo informó la candidata de la Planilla Blanca a la Secretaría General del SUTSEM, Adelaida Ibarra Rodríguez, explicó que se demostró ante las autoridades que los requisitos que se emitieron en la convocatoria eran antidemocráticos y por ende se suspendió el registro de planillas y las elecciones del sindicato más grande del estado.

«Una acción jurídica histórica para la vida interna de nuestra organización, el Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado realizó la acción de declaratoria de nulidad de la convocatoria ya emitida por el comité actual y de todas las acciones que derivado de esta convocatoria se hayan realizado, para que queden nulas de pleno derecho y se emita una convocatoria de manera imparcial y más democrática, donde se nos pueda admitir una participación en igualdad de condiciones y por ende se fije una fecha para realizar la asamblea de nuestra elección interna», precisó.

Ibarra Rodríguez detalló que los artículos de la convocatoria donde se evidenciaba la arbitrariedad de la misma son, el 33 y el 108, los cuales tendrán que ser modificados para que las elecciones se desarrollen en igualdad de condiciones para todos los participantes.

«El articulo 33 habla sobre la estratosférica antigüedad que deben tener las personas que quieran participar, habla de 15 años de base para poder participar como candidatos a la Secretaría General de nuestra organización; el artículo 108 señala que para que una planilla se pueda registrar requiere la estratosférica cantidad del 30 por ciento de firmas de los socios activos pertenecientes a nuestra organización sindical, lo cual también consideramos de índole violatorio para las garantías individuales, las garantías laborales de cualquier trabajador», concluyó.

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